上海浦东也曾采用“政府雇员”的方式,以年薪50万聘请哈佛博士吴越为首席规划师。但此后的几年尝试中,政府雇员由于角色定位不明,难以调动体制内资源等一系列问题出现,“政府雇员制”遭遇困境。
而这次聘任制公务员将比政府雇员制再进一步,受聘人员将占用政府编制,有相应的职务,在聘用期内成为真正意义上的公务员。
“我们这次招聘是一次尝试,今后还会有其他的岗位,通过聘任制公务员的渠道来解决。”浦东新区组织部(人事局)人事综合处处长郭嵘说。
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