1998年，张祥青、张荣华利用做废钢的优势，租下了一个倒闭的集体钢铁企业，成立了丰南冀发特种钢材有限公司。1999年10月，又在滦南租赁了拥有高炉、转炉的倒闭企业，成立了现在的唐山市合利钢铁厂。
回顾张祥青、张荣华创业之初其实也并非一帆风顺，甚至艰难异乎常人所能承受，但二人间的宽容互勉成为他们勇敢面对困难的动力。即便到了十几年后，二人已经坐拥几十亿元资产的时候，夫妻之间的深情、默契依然如故。两人一个肩任集团董事长、总经理奔走台前，风云叱咤；一个位居集团副总经理运筹幕后，低调谦和，成了河北、天津两地一对让人称羡的创业夫妻。
随着企业的不断发展壮大，他们深刻认识到诚实守信、依法经营尤为关键。自创业开始，他们始终坚持不偷漏国家税款、不拖欠工人工资、不拖欠客户资金、不欠缴国家电费的4项承诺。为确保足额纳税，企业坚持内部审计，堵查漏洞，并主动请求税务部门安置了防伪税控系统。为使工作落到实处，公司制定了责任追究制度，因工作失职造成企业形象受到影响的，一律追究当事人的责任。
正是多年以来毫不动摇的坚持这4项协议，企业奠定了老板与员工、企业与政府、企业与客户及与产业链上下游的四大和谐关系，使企业得以在内部、外部协调信任的大环境中迅猛发展，造就了企业与经济、文化发展的和谐关系。而从某种意义上看，和谐企业就是经济与文化的统一与和谐。经营一个企业并不难，但要让这个企业成为百年企业则艰难无比，这就需要一个企业与社会经济文化协调的大环境。它取决于企业家能否依照经济规则、商业道德、伦理与市场经济的文化价值观进行思维和做事，这也正是张祥青敢于树立“打造百年荣钢”这一宏伟目标的真正根基所在！
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