也就是说，女性虽然获得了职业发展的广阔空间和经济独立，但与此同时，她们仍然面对着延续下来的传统社会对女性的角色期待。

因此，女性管理者比男性承受了更多压力。她们的聪明与才智不仅应该体现在事业的成功与财富积累上，也应该体现在拥有幸福的日常生活中。真正成功的女性管理者是那些在情感、家庭与事业之间能够寻求到平衡的人。

2006年1月7日，在第八届北大光华管理学院新年论坛上，曾特意邀请了一些已经能成功驾御这两驾马车的女性管理者，希望倾听她们是如何找到二者之间的平衡点的。

其中，李乔，安徽省六安市市委副书记。回顾自己20几年来的婚姻，她认为自己在处理家庭和事业关系当中并非一帆风顺，有教训，也经历了两个方面的转变。

“一个方面是如何处理好心理压力。我们处

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]  ... 下一页  >>